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Tazas y Mugs corporativos

Tazas y Mugs corporativos

Posteado por en Sep 22, 2015 en Ideas para Regalo, Regalo Promocional | Ningún comentario

Los regalos de empresa cuyos usuarios son los propios trabajadores tienen como objetivo no sólo premiar la fidelidad y mejorar la satisfacción de los empleados, sino contribuir al “team building” y crear una sensación de pertenencia, de integración en un equipo de personas que comparten proyectos, perspectivas y valores.

 

Las compañías que dedican parte de su presupuesto a diseñar y compartir material promocional interno suelen decantarse por artículos de escritorio de alta funcionalidad: alfombrillas, cuadernos, agendas, piezas de escritura, calendarios, sin olvidar los USBs, las notas adhesivas, clips,  hasta calculadoras.

 

En muchos casos la oferta se amplia con bolsas, mochilas, bandoleras, hasta accesorios como corbatas y fulares corporativos.

 

Como ya vimos hace unas semanas, en aquellas oficinas en las que los empleados comparten el espacio y el tiempo durante el almuerzo, no sólo se crean ambientes específicos que les permiten disfrutar de un tiempo de relax separados de la pantalla del ordenador y del entorno laboral, de los proyectos y deberes; sino que existen compañías que ofrecen también artículos como lunch packs, fiambreras o piezas de menaje transportables y cómodas….En otros casos, los comedores y las dietas ya están incluidos en su plan de compensación.

 

Un accesorio cada vez mas presente en las mesas de los despachos son las tazas y los mugs. Hasta hace relativamente poco tiempo éstas se asociaban a los souvenirs turísticos o el merchandising universitario, si bien hoy por hoy, no hay oficina sin cafetera (o servicio de té).

 

El botellín de agua o el bidón para rellenar es también una pieza básica en muchas mesas de trabajadores y ejecutivos, ligeras, libres de BPA, cómodas y algunas con espacio para colocar fruta o hielo son a día de hoy otro de los elementos corporativos que forman parte de la oferta de gadgets corporativos.

 

Las tazas y los termos pensados no sólo para la oficina, sino para el coche, el metro o el bus, fueron un boom hace ya un par de años, una tendencia –de clara influencia americana- que ha ido en aumento dada su funcionalidad: fácil de transportar, evita derrames, conservan la temperatura….

 

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Minimizar el estrés postvacacional

Minimizar el estrés postvacacional

Posteado por en Sep 3, 2015 en Regalo Promocional | Ningún comentario

El regreso a la rutina, al bullicio de la ciudad, el teléfono, el clickeo en los teclados y ratones del ordenador son- para muchos- causa de estrés y desasoiego tras unas semanas de descanso alejados de la actividad diaria.

Algunas empresas son conocedoras del “síndrome de estrés postvacacional” y tratan de que la introducción al ritmo de trabajo habitual sea lo menos agresiva posible, intentando hacer que el ambiente sea positivo y la recuperación de la actividad progresiva. De esta manera logran que sus trabajadores regresen con menor pereza y mayor motivación.

Ciertas compañías, comienzan con una o dos semanas de jornada intensiva, de manera que en vez de comenzar con una rutina ya completa o de jornada partida, la entrada es más suave y permite ir poniéndose al dia y tomando el pulso al nuevo “curso”, adaptándose a los horarios e ir abordando las tareas pendientes.

Algunas empresas, optan por organizar un desayuno de trabajo o una reunión de pistoletazo de salida con el fin de que el primer día de incorporación sea algo más informal, distendido, y se compartan objetivos, temas y proyectos pendientes. En el ámbito comercial, de igual manera, se preparan encuentros entre equipos, incluso a nivel nacional. Se allana el camino y se planifican las actividades que se desarrollarán una vez introducidos en materia.

En algunos sectores Septiembre arranca con la celebración de ferias y congresos, que aunque agotadores para expositores y responsables de marketing y de los dptos comerciales, son interesantes tanto para visitantes como para los propios asistentes, dado que es un entorno alejado de la oficina del día a día y comienza una etapa con novedades no sólo de productos, sino de contactos. Los eventos permiten mayor socialización y se alejan de la rutina del día a día, lo que es siempre un forma alternativa y más amable de abordar “la reentré”.

Muchas entidades comienzan con su jornada completa, si bien, algunas horas son destinadas a ciclos formativos o presentación de novedades en sus sistemas o procedimientos o incluso en sus carteras de producto, de manera que la rutina se rompe con las expectativas generadas en torno a éstas.

Clientes de Ediciones Deusto apuestan también por una bienvenida en la que ofrecen a sus empleados artículos y detalles para su uso habitual y que pueden resultar prácticos: botellas, tazas-termo, piezas de escritura, cuadernos, cargadores, lunch-packs….Estos mismos forman parte también de los kit de bienvenida cuando se dan nuevas incorporaciones. Un gesto amable que suaviza la crudeza del estrés del día a día.

 

 

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